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Pensieri e riflessioni

Uno sciopero generale per il lavoro... e per le buone riforme...

L’Italia è piena di gente che dà i numeri, disposta a sostenere che allo sciopero generale hanno aderito meno lavoratori del previsto, ma secondo una responsabile analisi di contesto, questa giornata di lotta dimostra che nelle vene della democrazia italiana scorre parecchio sangue sindacale. Abbiamo detto che il problema del rinnovamento, soprattutto in chiave unitaria, riguarda anche il sindacato, il quale però riesce ancora a mobilitare tanti lavoratori e a fare breccia su tante coscienze per la funzione concreta che continua a svolgere anche nel pieno di una crisi dalla quale nemmeno questo governo ci sta portando fuori. Davvero è legittimo chiedersi a che cosa è servito sostituire (e in che modo!) Enrico Letta con Renzi, se dopo 10 mesi la  disoccupazione continua ad aumentare e dall’Europa non giungono notizie confortanti, bensì ammonimenti e inviti a “fare le riforme”. Segnali che fanno intendere, neanche velatamente, che i “cambiamenti” del governo non vengono considerate autentiche riforme. Secondo un sondaggio dell’Ispo, la maggioranza assoluta degli italiani (57%) ha compreso e condiviso le ragioni dello sciopero generale. Ed ha compreso il senso di una richiesta di cambiamento che viene dal basso, strettamente legata al lavoro e alle tutele ragionevoli che lo connotano come espressione di un incontro tra imprese e lavoratori fondato sulle reciproche responsabilità. Responsabilità (sociale d'impresa) che la crisi dovrebbe rafforzare ma che il governo ha ritenuto di indebolire attraverso il ritorno al rapporto di lavoro sbilanciato che favorisce la gestione unilaterale e spesso arbitraria delle “risorse umane”. Un risultato che annullerebbe le grandi conquiste di civiltà democratica del lavoro previste dall'articolo 46 della Costituzione, che nessuna interpretazione forzata della globalizzazione puó cancellare. Soprattutto per mano del Segretario del Partito Democratico, che ne dovrebbe essere il custode e invece vuole passare alla storia come l'intrepido riformista che realizza il cambiamento del cambiamento da sempre sognato dalla destra. Non è un giro di parole, ma se la "giusta causa" e lo Statuto dei Lavoratori sancirono un cambiamento reale che portava la Costituzione in azienda, la “riforma del lavoro” che Alfano e Sacconi  orgogliosamente rivendicano e i “moderni” imprenditori italiani diciamo cosí... gradiscono, non può che essere definita come una controriforma. Questo sarà il risultato del renziano Jobs act. Un risultato che le organizzazioni sindacali stanno cercando di correggere, affinché si eviti una doppia normativa tra vecchi e nuovi assunti, con l'obiettivo di arrivare alla fine del ricambio generazionale (che sarà un ulteriore stimolo a licenziare), alla libertà di licenziamento preventivamente calcolato e tale da permettere all'impresa di scegliere il momento migliore per risolvere il rapporto di lavoro se il rendimento del lavoratore, che include anche la sua adesione al “galateo aziendale”, non soddisfa i suoi superiori. La non partecipazione della Cisl a questo sciopero generale è un problema che va affrontato costruttivamente, ma occorre riscoprire una volontà di lotta che non si esaurisce con lo sciopero e men che meno con quello generale che per evidenti ragioni è qualcosa di eccezionale. Non siamo abituati a seguire più di tanto i sondaggi ma dobbiamo dimostrare di essere all'altezza di mantenere e sviluppare un rapporto positivo con il tesoro racchiuso in quel 57% di fiducia indiretta segnalato dall'Ispo. I cittadini e i lavoratori ci capiscono, eccome, quando diciamo a Renzi: No, caro Matteo, no: COSI' NON VA. Abbiamo proposte concrete per cambiare l'Italia... in meglio...

G.G.

 

 

 

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