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Pensieri e riflessioni

Presto i nodi arriveranno al pettine…

Il crimine sociale commesso nei confronti del lavoro e dei lavoratori negli ultimi decenni non consiste nell’aver introdotto la flessibilità necessaria per adattare gli organici e l’organizzazione del lavoro alle mutevoli condizioni della domanda di beni e servizi, ma nell'aver negato i molteplici significati che ha il lavoro nella vita delle persone, delle famiglie e nel contesto sociale. Il futuro del lavoro, così inteso, non passa attraverso la mera riproposizione di schemi normativi e contrattuali superati dai fatti, ma nella riconferma, questa sì, di regole civili unificanti, senza le quali le mostruose iniquità che conosciamo diventano normali in un mercato che “premia” i manager capaci di realizzare gli obiettivi aziendali con gli organici più ridotti possibile al costo più basso possibile. Ma il crimine morale nasce nel momento in cui si sostiene e teorizza che la gigantesca precarietà presente nel nostro Paese dipende dal fatto che i lavoratori con contratto di lavoro a tempo indeterminato sono iperprotetti. Una tesi sfacciatamente di parte che, se pure in un passato ormai remoto poteva avere un minimo di fondamento, oggi è ascrivibile a disonestà intellettuale. Rendere il licenziamento facile è l’obiettivo dei sostenitori di questa tesi, perseguito con la cosiddetta flessibilità in entrata che permette alle imprese di assumere personale senza diritti e vincolo di conferma, a prescindere dall’andamento economico dell’azienda, in contrasto con le stesse logiche di mercato correttamente interpretate. Quando il ministro Poletti sostiene che “il contratto fisso dovrà costare il 10, anzi il 12% in meno di quello a termine” non fa altro che rilanciare la nostra “vecchia” ma sempre valida convinzione che il lavoro instabile, in quanto più disagiato, deve costare di più e non meno del lavoro stabile. Questo è il carattere sociale della buona flessibilità funzionale ai sistemi produttivi e ai servizi, non alle pretese di manager e imprenditori che "non hanno tempo da perdere" con i sindacati per contrattare il salario e l'organizzazione del lavoro. È vero che il disastro prodotto dalla prolungata deregulation del mercato del lavoro non è riparabile in pochissimo tempo, ma perché il Governo Renzi si è dimostrato così veloce nell’adottare la liberalizzazine dei contratti a tempo determinato senza causale? Il Ministro Poletti dichiara tranquillamente che “l’imprenditore deve poter scegliere tra quello che costa meno e quello che lo lascia più libero”, in evidente contrasto con una logica sociale e democratica che evidentemente per qualcuno costituisce un problema e per qualcun altro un prezzo da pagare nei confronti di chi in Europa detta legge. Se è vero che, nonostante tutto, quella del governo Renzi è un’occasione di cambiamento da non perdere, è anche vero che i nodi da sciogliere e le contraddizioni da risolvere arriveranno presto al dunque, dal momento che non è possibile conciliare l’inconciliabile, ovvero uno sviluppo in grado di abbattere l’insopportabile tasso di disoccupazione che solo massicci investimenti pubblici e privati possono realizzare, e il rispetto del fiscal compact. Da qui alle elezioni europee del 25 maggio si svolgerà una gara condizionata dalla comunicazione ad effetto per catturare consensi. Ma subito dopo non sarà più così e l’Italia dovrà fare i conti con i suoi irrisolti problemi e le sue paurose contraddizioni che vedono persone condannate a 6 anni di carcere (Scopelliti) ma tranquillamente candidate alle europee con il “nuovo” centrodestra di governo, e un signore da rieducare che, da condannato con privilegi, “partecipa” alle riforme delle istituzioni dalle quali è stato espulso. Strano ma vero... purtroppo... per noi... 

 

G.G.

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