Aziende

Documenti ed articoli relativi all'attività sindacale organizzata dalla UILTuCS nelle aziende rappresentate

Verbale di incontro commissione paritetica, Mestre 24 luglio 2003

a breve distanza dalla precedente riunione, la commissione paritetica del gruppo coin si è riunita il 27 luglio 2003 per discutere, tra gli altri di

  • rispetto dell'orario di lavoro (trattenute e sanzioni)
  • festività cadenti di lunedì e santo patrono
  • trattenuta in caso di sciopero
  • maturazione del premio standa

di particolare iinteresse la parte relativa al rispetto dell'orario di lavoro che crea i maggiori contenzioni  con i dipendenti del gruppo

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Verbale di incontro commissione paritetica, Mestre 24 marzo 2003

In questa sessione della commissione paritetica vengono discussi e affrontati, tra gli altri, i seguenti argomenti

  • Riconoscimento della Rappresentanza Sindacale Unitaria nelle filiali con meno di 15 dipendenti
  • monte ore ex festività per i dipendenti ex standa
  • lavoratori che si ammalano di sabato
  • trattamento economico inventario effettuato la domenica

Di particolare interesse la parte relativa alle rappresentanze sindacali che consentono al rappresentante di avere a disposizione 22 ore di permessi anche per filiali molto piccole.

Importante l'accordo anche per la regolamentazione di ore di permessi derivanti dall'applicazione dei contratti ex standa

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Verbale di accordo orari di lavoro, Milano 27 marzo 2006

Con questo verbale di accordo si sancisce la fine di un lungo contenzioso che aveva visto contrapposte le organizzazioni sindacali e l'azienda sull'organizzazione del lavoro e sugli orari.

Anche a Milano, per alcune filiali, viene introdotto il "cosiddetto spezzato" del Moa, Modello organizzativo aziendale, del gruppo Coin.

L'accordo vale solo per le filiali di Milano indicate nel testo.

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Verbale di costituzione commissione paritetica, Mestre 25 giugno 2001

Con questo verbale di accordo le organizzazioni sindacali e l'azienda hanno dato vita alla commissione paritetica per discutere e trovare soluzione alle interpretazioni normative e cotrattuali: la copiosa contrattazione ereditata dal Gruppo Standa e la complessa articolazione del Gruppo Coin faceva (fa) sorgere contenziosi di lavoro che, attraverso la commissione, si vogliono regolare.

La commissione ha sede a Mestre e si riunirà ogni volta che sindacati e impresa lo riterranno opportuno

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Verbale di accordo acquisizione UPIM, Roma 30 gennaio 2010

Con il verbale di accordo che si allega vengono stabilite le condizioni dell'acquisto dell'azienda UPIM da parte del Gruppo Coin. Vengono stabilite le regole per il passaggio da insegna Upim a OVS, viene stabilita l'armonizzazione della contrattazione integrativa UPIM con quella del Gruppo COIN, ci si impegna a far confluire entro il 2013 la contrattazione aziendale dell'intero gruppo, si regola il lavoro domenicale e le clausole flessibili degli ex dipendenti UPIM.

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