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Le News del Sito

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Area Sindacale n. 117 - Gennaio 2016

31-12-2015 Hits:120 Area Sindacale Sergio Del Zotto

Area Sindacale n. 117 - Gennaio 2016

  é in linea Area Sindacale n. 117 di Gennaio 2016 In questo numero: L’ostracismo del SindacatoCongedo Parentale Ex Post MaternitàI danni dell’analfabetismo funzionaleImmigrazione 2015: un anno orribileTTIP e CETA: perché devono essere...

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Presidio all'Hotel Boscolo in difesa del…

29-01-2016 Hits:39 MosaicoTv Sergio Del Zotto

Gennaio 2016 - All'hotel Boscolo di Milano hanno licenziato tutte le lavoratrici addette alla pulizia delle camere. Hanno approfittato del cambio di appalto per lasciare a casa 40 madri di famiglia. Questi...

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Firmato il Contratto Aziendale SISAL Gro…

30-01-2016 Hits:39 Sisal Sergio Del Zotto

Firmato il Contratto Aziendale SISAL Group

Il 21 gennaio 2016, in seguito alla disdetta avvenuta ad aprile del 2015, è stato sottoscritto il nuovo Accordo Aziendale Nazionale del gruppo SISAL S.p.A.. L'accordo conferma la continuità delle relazioni...

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Area Sindacale n. 118 - Febbraio 2016

30-01-2016 Hits:34 Area Sindacale Sergio Del Zotto

Area Sindacale n. 118 - Febbraio 2016

  é in linea Area Sindacale n. 118 di Febbraio 2016 In questo numero:   Sciopero delle mense il 5 febbraio 2016Diritti alla meta27 gennaioPiccolo tentativo di inquadrare la Legge di Stabilità 2016Ammortizzatori sociali...

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Esselunga: un Accordo di svolta sul Lavo…

01-02-2016 Hits:37 Esselunga Sergio Del Zotto

Esselunga: un Accordo di svolta sul Lavoro Domenicale

Nella tarda serata di venerdì 22 gennaio, dopo tredici mesi di negoziato, è stata sottoscritta una ipotesi di accordo con Esselunga in merito alla regolamentazione del lavoro domenicale.L'intesa stabilisce i principi e...

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giovanni riflessioni trasp

La flessibilità va usata bene...

Se l’Italia rivendica flessibilità nella gestione del proprio deficit di bilancio e la Commissione europea risponde che la flessibilità c’è già, evidentemente siamo di fronte a problemi connessi al come e al perché si vuole andare oltre quanto convenuto con le Istituzioni europee di cui facciamo parte. Ne consegue che la battaglia del nostro Presidente del consiglio nei confronti dell’Europa è più immaginaria che reale, più personale che corrispondente agli interessi dell’Italia. Sul perché è necessario spendere il più possibile per sostenere lo sviluppo, creare lavoro e aiutare le famiglie in gravi difficoltà, c’è poco da dire. Sul come spendere, anche in deficit calcolato, le opinioni possono divergere, soprattutto quando emergono rivendicazioni fondate su una sovranità nazionale di vecchio stampo non più compatibile con quella primaria di valore europeo. La decisione del governo italiano di fare un passo avanti nella lotta alla povertà estrema che in Italia colpisce più di 4 milioni di persone di tutte le età rappresenta una buona notizia, ma ridimensionata dal fatto che i fondi stanziati nella legge di stabilitá basteranno a dare un reddito minimo di 320 euro al mese - incrementabile a 400 euro per le famiglie con più di 2 figli - a una sola parte delle famiglie che si trovano nella medesima condizione.

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cassa integrazione in deroga in Regione Lombardia

kh10mini200Le recenti e allarmanti notizie sull'esaurimento delle risorse degli ammortizzatori sociali in deroga hanno reso attuale e riacceso l'attenzione sul problema del finanziamento di questi strumenti che servono a tamponare crisi momentanee e strutturali e che in prospettiva dovrebbero essere sostituite dall'ASPI e dalle altre politiche attive per il lavoro previste dalla cosiddetta "legge Fornero".

La Uiltucs Lombardia pensa di fare cosa utile mettendo a disposizione dei suoi iscritti e dei lavoratori tutti un vademecum per conoscere meglio la cassa integrazione in deroga con le nuove regole che Regione Lombardia ha previsto per il 2013 oltre che la dote lavoro e dote ammortizzatori sociali. Per realizzarlo ci siamo messi dalla parte delle persone che si trovano nella condizione di usare la cassa e che spesso pongono quesiti sulla retribuzione, sulla compatibilità con istituti contrattuali, sulla possibilità di trovare altro lavoro, sulla necessità di frequentare corsi o altre politiche attive per il lavoro etc. Fateci sapere che ne pensate. Buona lettura

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