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Le News del Sito

Area Sindacale n. 117 - Gennaio 2016

31-12-2015 Hits:473 Area Sindacale Sergio Del Zotto

  é in linea Area Sindacale n. 117 di Gennaio 2016 In questo numero: L’ostracismo del SindacatoCongedo Parentale Ex Post MaternitàI danni dell’analfabetismo funzionaleImmigrazione 2015: un anno orribileTTIP e CETA: perché devono essere...

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Presidio all'Hotel Boscolo in difesa del…

29-01-2016 Hits:359 MosaicoTv Sergio Del Zotto

Gennaio 2016 - All'hotel Boscolo di Milano hanno licenziato tutte le lavoratrici addette alla pulizia delle camere. Hanno approfittato del cambio di appalto per lasciare a casa 40 madri di famiglia. Questi...

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Firmato il Contratto Aziendale SISAL Gro…

30-01-2016 Hits:299 Sisal Sergio Del Zotto

Il 21 gennaio 2016, in seguito alla disdetta avvenuta ad aprile del 2015, è stato sottoscritto il nuovo Accordo Aziendale Nazionale del gruppo SISAL S.p.A.. L'accordo conferma la continuità delle relazioni...

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Area Sindacale n. 118 - Febbraio 2016

30-01-2016 Hits:293 Area Sindacale Sergio Del Zotto

  é in linea Area Sindacale n. 118 di Febbraio 2016 In questo numero:   Sciopero delle mense il 5 febbraio 2016Diritti alla meta27 gennaioPiccolo tentativo di inquadrare la Legge di Stabilità 2016Ammortizzatori sociali...

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Esselunga: un Accordo di svolta sul Lavo…

01-02-2016 Hits:404 Esselunga Sergio Del Zotto

Nella tarda serata di venerdì 22 gennaio, dopo tredici mesi di negoziato, è stata sottoscritta una ipotesi di accordo con Esselunga in merito alla regolamentazione del lavoro domenicale.L'intesa stabilisce i principi e...

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giovanni riflessioni trasp

Due parole su Marco Pannella e l’importanza dei diritti… umani e civili…

Il leader radicale Marco Pannella se n’è andato… a modo suo, come a modo suo aveva vissuto e lottato per la dignità della persona, di tutte le persone, di quelle in condizioni di estrema debolezza in particolare. Per diritti, genericamente definiti civili, ma in realtà profondamente umani, strettamente connessi alla cultura della nonviolenzaanche di Stato. Memorabili e meritorie le battaglie di lunga lena per l’abolizione della pena di morte in tutto il mondo, quelle finalizzate alla umanizzazione delle carceri e al recupero dei carcerati, per sviluppare le quali occorre possedere, praticare e coltivare valori connessi a una concezione della vita che viene prima della politica e sta sopra di essa. Battaglie derivanti da una cultura opposta al populismo e ai populisti di bassissimo profilo che rischiano di affossare l’Italia e far regredire pericolosamente l’Europa alla condizione di un insieme di stati che non si riconoscono più nel disegno strategico dei padri fondatori. Anche quando proponeva cose per noi discutibili o sbagliate, da liberista in economia che sottovalutava le ricadute sociali del lasciar fare al mercato, lo faceva comunque all’interno di una concezione alta del cittadino e delle istituzioni, perfino utopica, che lo portava a fare battaglie inverosimili come quella per l’abolizione del sostituto d’imposta in un paese gravemente malato di evasione fiscale e lavoro nero. Perché Pannella aveva un’idea civile dei diritti simmetrica a quella dei doveri, all’interno della quale i cittadini sono liberi e responsabili delle loro azioni.

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cassa integrazione in deroga in Regione Lombardia

kh10mini200Le recenti e allarmanti notizie sull'esaurimento delle risorse degli ammortizzatori sociali in deroga hanno reso attuale e riacceso l'attenzione sul problema del finanziamento di questi strumenti che servono a tamponare crisi momentanee e strutturali e che in prospettiva dovrebbero essere sostituite dall'ASPI e dalle altre politiche attive per il lavoro previste dalla cosiddetta "legge Fornero".

La Uiltucs Lombardia pensa di fare cosa utile mettendo a disposizione dei suoi iscritti e dei lavoratori tutti un vademecum per conoscere meglio la cassa integrazione in deroga con le nuove regole che Regione Lombardia ha previsto per il 2013 oltre che la dote lavoro e dote ammortizzatori sociali. Per realizzarlo ci siamo messi dalla parte delle persone che si trovano nella condizione di usare la cassa e che spesso pongono quesiti sulla retribuzione, sulla compatibilità con istituti contrattuali, sulla possibilità di trovare altro lavoro, sulla necessità di frequentare corsi o altre politiche attive per il lavoro etc. Fateci sapere che ne pensate. Buona lettura

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